MANAGEMENT ET PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

 

Public : Dirigeants, Managers, Créateurs d'entreprise

 

Objectifs :

  * Réduire les risques psychosociaux du manager              

  * Réduire les risques psychosociaux au sein de son équipe

    en adaptant et ajustant son style de management

  * Développer la cohésion et l'efficacité de son équipe


Contenu de la formation : Les fonctions du manager

                                         Impact des RPS sur la santé et l’efficacité au travail

                                         Repérage et évaluation des facteurs de risque 

                                         Les styles de management et leurs conséquences sur les RPS

                                         Définir son propre style de management

                                         Les pratiques managériales pathogènes

                                         Présentation des trois niveaux de prévention

                                         Formation aux différentes actions de prévention


Méthodes pédagogiques : Apports théoriques et méthodologiques, exercices d’application,

                                        étude de cas, échanges sur les expériences et les pratiques

 

Durée de la formation : 1 jour

 

Effectif : 12 participants maximum

 

 

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