Accompagnement individuel permettant d'analyser sa situation personnelle et/ou professionnelle afin d'en dégager des pistes
d'actions et des solutions adaptées.
Conduite de réunions et médiation collective afin d'accompagner les changements organisationnels ou techniques, désarmorcer les situations
critiques, résoudre les conflits, restaurer le dialogue.
Évaluation de l’exposition aux risques psychosociaux et mise en place d’un plan d’action de prévention afin d'améliorer les conditions de travail et la performance des entreprises et des
institutions.