Les consultations individuelles consistent à accompagner chaque salarié dans l’analyse de sa situation professionnelle afin de l'aider à trouver les solutions les plus adaptées aux difficultés rencontrées dans son environnement professionnel.
Notre accompagnement est réalisé dans le respect du code de déontologie des psychologues et s'appuie sur les théories et méthodes de la psychologie sociale et du travail.
Objectifs
Notre accompagnement vise la compréhension et la résolution des situations problématiques suivantes :
Nos objectifs sont :
Outils et méthodes
Notre travail s'appuie sur les théories et méthodes de la psychologie sociale, de la psychologie du travail et de la psychologie positive.
Toutes les situations sont ainsi abordées d'un point de vue individuel, relationnel et organisationnel.
Notre démarche se déroule généralement en trois phases :