LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

 

Définition des risques psychosociaux (RPS) 

 

Les risques psychosociaux sont des phénomènes de stress, épuisement professionnel (burnout), conflits, harcèlement moral, violences verbales et physiques au travail.

 

Les risques psychosociaux ont un impact sur la santé physique et mentale. Ils génèrent démotivation, absentéisme, turn over... 

 

Origine des risques psychosociaux 

 

Les risques psychosociaux ont une origine multifactorielle : Ils sont engendrés par des facteurs organisationnels, relationnels et individuels

 

 

 

Conséquences des risques psychosociaux 

 

Les risques psychosociaux ont un impact sur la santé physique et morale, mais également sur la motivation, l'implication et l'efficacité des salariés.

Conséquences des risques psychosociaux

 

Pourquoi les entreprises doivent-elles prévenir les risques psychosociaux ?

 

 



 

  • Pour renforcer la motivation et l'efficacité des équipes

 

  • Pour résoudre les conflits et améliorer le climat relationnel dans l'entreprise

 

  • Pour améliorer l’image de l'entreprise et la satisfaction des clients

 

Les risques psychosociaux représentent des enjeux économiques et de santé publique majeurs.

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© PsyAction - Carine Pianelli